İsteksizlik, yapmak istenen bir aktiviteye ya da göreve karşı hissedilen motivasyon eksikliği olarak tanımlanabilir. İsteksizlik, kişinin önceliklerini değiştirdiği ya da bu aktivitenin kendisi için önemli olmadığı durumlarda normal olabilir ancak sürekli bir şekilde varsa bu durum kişinin yaşam kalitesini olumsuz etkileyebilir. İsteksizliğin olumsuz etkileri arasında iş performansının düşmesi, sosyal etkileşimlerin azalması ve kişisel hedeflere ulaşmada zorluklar yer alabilir. İsteksizlik, birçok faktörden kaynaklanabilir ve bazen altta yatan bir sağlık sorununun bir belirtisi olabilir. Ancak, bazı durumlarda isteksizlik, iş yükü, yorgunluk veya depresyon gibi stres faktörlerinden kaynaklanabilir. Genellikle, isteksizlikle başa çıkmak için kişinin kendini tekrar motive etmesi, aktiviteleri küçük hedeflere bölerek yapması, dinlenmesi ve fiziksel aktivite yapması önerilir.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page